入社から退職まで。社員台帳、スキル、評価、配置、後継者、研修が27の機能でひとつにつながり、必要なときに検索して取り出せます。
利用人数による追加料金はありません。全27章のやさしい操作マニュアル付き。
Excelとメールで回していた人事の仕事が、ひとつの画面にまとまるまで。
Talent Visionを入れたら、人事の“探す・集める・催促する”が消えた。
バラバラだった人材情報と評価の運用が、ひとつのデータベースに。
来月の異動、候補を出さなきゃ。
誰が何をできるんだっけ…
スキルも資格もバラバラのExcel。
聞いて回るだけで何日もかかる
評価シートがメールとExcelを往復…
誰がどこまで入力したのか分からない
締切直前は、未入力の催促だけで
一日が終わってしまう
えっ、締結したはずの評価が
書き換わってる！？
人の情報が見えないままでは、
何を根拠に決めたのか説明できない。
社長、人材情報はTalent Visionで
ひとつにまとめましょう！
名簿を取り込み、権限を決めて、
評価期間を作って開始するだけ
評価の進捗も異動の候補も、
ひとつの画面で見えるように！
人数が増えても定額で、30日間は
無料。まずは試してみよう！
Talent Vision｜タレントマネジメントシステム ※ストーリーはイメージです
Talent Visionの特徴と使いはじめの流れを、紙芝居アニメでご紹介します。
社員の一生分の情報が、部署や担当者ごとに分かれて管理されていませんか。Talent Visionは、その全期間をひとつのデータベースで扱います。
上記はすべて標準機能です。追加のオプション契約はありません。
社員数が増えるほど、把握は担当者の記憶と個人のExcelに頼るようになります。
スキルや資格、これまでの経験が記録されておらず、異動の候補者を挙げるだけで何日もかかってしまう。
誰がどこまで入力したのか把握できず、締切直前に催促だけで一日が終わる。締結後の修正も防げない。
案を比べたくても図を作り直すしかなく、検討の履歴も残らない。何を根拠に決めたのか後から説明できない。
Talent Visionは、この3つをすべて
同じ画面の中で解決します。
以下はすべて、加工していない製品の実画面です。
社内の各所でバラバラに管理されている人材情報を、ひとつにまとめたい。
社員の基本情報から職歴・スキル・資格まで、ひとつの台帳へ。
紙やExcelでの煩わしい評価業務の運用を改善したい。
評価の設計から締結まで、決めた順番どおりに進みます。
組織の生産性を最大化する人員配置と、重要ポジションの後継準備を進めたい。
実データを動かさずに、何案でも検討できます。
経営や現場が自社の状況を把握し、根拠のある人事判断をしたい。
蓄積した人材データを、目的別のダッシュボードで見る。
権限とロールで見せる範囲を分けられるので、経営から一般社員まで、それぞれに必要な形で使えます。
在籍人数、部署構成、勤続年数、評価の進捗と分布。ダッシュボードを開けば、感覚ではなくデータで議論を始められます。
スキル、資格、評価、面談の記録が本人のページに集まります。異動で担当が変わっても、これまでの経緯をそのまま引き継げます。
評価の進捗が一覧で見え、未入力の催促だけに時間を取られません。社員が自分でスキルや資格を更新するため、台帳が古くなりません。
スキルや資格を登録し、評価やアンケートに回答し、受講予定と結果を確認できます。
PCとスマートフォンで同じ情報にアクセスできます。専用アプリのインストールは不要で、ブラウザからそのまま利用できます。移動中に評価の進捗を確認したり、面談の前に相手のプロフィールを開いたりできます。
操作マニュアルには、画面の開き方、押す場所、入力例、完了の目印、間違えたときの戻し方まで書いてあります。
お手元のExcelをCSVで書き出してアップロードします。取り込んだ内容は変更履歴に残るので、後から確認できます。
システム管理者、人事管理者、評価運用者、一般社員。それぞれに必要な機能と、見てよい部署の範囲を割り当てます。
名称と開始日・終了日を設定し、対象者と評価者を割り当てて開始します。あとは進捗を見ながら進めるだけです。
扱うのは、社内でもっとも慎重に扱うべき情報です。見せる範囲を細かく決め、誰が何をしたかを残せるようにしています。
利用者ごとに必要最小限の機能権限と対象組織を割り当てます。メニューを隠すだけでなく、参照・更新の操作にも同じ制御がかかります。
重要な更新について、実行者・対象・日時・内容を記録します。時刻や機能で絞り込めるため、問題が起きたときの切り分けに使えます。
APIキーとSCIMトークンは、最終利用日と失効状態を管理画面から確認できます。未使用のキーはその場で失効できます。
Authorization Code + PKCEで連携し、許可ドメイン・署名・issuer・audienceを検証したうえでログインを許可します。
エニアグラム型診断とパーソナリティは、本人の明示同意を得たうえで実施し、共有範囲も設定できます。医療診断や雇用判断の自動化には使用しません。
権限、アカウント、連携キー、診断共有、契約、監査ログを定期的に点検できます。月次の点検手順もマニュアルに記載しています。
機能ごとの上位プランや、オプション課金はありません。
Talent Vision スタンダード（全機能）
税込価格です
最初の30日間は無料無料期間中に解約された場合、料金は発生しません。
ここにない疑問は、お問い合わせいただければお答えします。
名簿を取り込んだその日から、誰が何をできるのかを検索できます。導入して合わなければ、無料期間内に解約いただけます。
月額33,000円（税込）／27機能すべて利用可能
