立ち会い・日程調整・評価メモ ── そのすべてが不要に
候補者にURLを送るだけで、AIが24時間いつでも1次面接を代行。終わったその瞬間に、強み・懸念点・推奨度まで整理された評価レポートが自動で届きます。「面接に時間を取られる」「評価が人によってバラバラ」を、まとめて解決します。
面接の「困った」から、URLを送るだけの使い方、評価レポート、料金まで。ホワイトボードのお絵かきでご紹介します。
1次面接は、AIにまかせる時代へ。
月額5,500円（税込）ではじめられます。
まずは、いま採用の現場で起きていること ──
さきほどの「困った」が、どう解決するのか
主観や経験値で判断が分かれ、公平に選べているか自信が持てない。
誰が見ても同じロジックで採点。強み・懸念点・推奨度まで根拠つきでそろいます。
担当者が候補者ひとりずつ面接し、本来の業務が後回しに。
AIが代行するので、担当者は結果レポートを確認するだけ。空いた時間を本業に。
スケジュール合わせに手間取り、優秀な候補者を逃してしまう。
候補者は都合のいい時間にスマホで面接。日程のやり取りそのものが不要に。
面接メモが属人的で、後から判断根拠を振り返れない。
総評・推奨度まで文章で自動生成。判断根拠がいつでも見返せます。
思い込みによる評価が、コンプライアンス上のリスクになりかねない。
社労士監修の公平な評価設計。人に依存しない一貫した選考ができます。
過去の選考が整理されず、採用基準の改善につながらない。
全候補者のスコアや推移をダッシュボードで可視化。基準づくりに役立ちます。
面接まわりの手間が、こんなに減ります
AIが24時間いつでも1次面接を代行。担当者は面接そのものに時間を割く必要がなくなり、結果を確認するだけで済みます。
1次面接をAIが代行候補者に専用URLを送るだけ。アプリのインストールも登録も不要で、相手の都合のいいタイミングにスマホで面接が完結します。
URLを送るだけIT・医療・製造・金融など職種に合わせて、AIが最適な質問を自動生成。回答に応じて臨機応変に深掘りまでしてくれます。
職種別に質問を自動生成面接が終わった瞬間に、強み・懸念点・総評・推奨度まで整理されたレポートが自動で完成。書き起こしも清書もいりません。
レポートを即時自動生成自社で外せない確認事項やカルチャーフィット質問を登録しておけば、AIが毎回もれなく出題。誰が面接しても抜けが起きません。
必須質問を毎回出題全候補者のスコアや推奨度、時系列の推移を一画面に集約。感覚に頼らず、横並びでサッと比較・判断できます。
ダッシュボードで一覧比較専門知識がなくても迷わず使えるシンプルなUI
社会保険労務士法人横田事務所が提供する、信頼と実績のシステム
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